代表ブログ

2024.1.10 代表ブログ
情報発信を継続するべき2つの理由とは
こんにちは。常進パートナーズの高木です。2024年、明けましておめでとうございます。本年も、ブログ、メルマガ、YouTubeと一生懸命、情報発信していきますので、ぜひ、お時間をつくってお読みいただければうれしいです。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます…
2023.12.27 代表ブログ
あっという間の1年間…毎年末に思うこと
こんにちは。常進パートナーズの高木です。今年も残すところ1週間。毎年、この時期になると感じることが１年間があっという間に過ぎ去っていく…ということです。私も健康に働けるのは、後２０年ほどでしょうか。まだまだ時間はあるように感じますがなんとなく過…
2023.12.20 代表ブログ
独立支援制度を活用した人材採用・定着化の優位性
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先々週、先週と独立支援制度を活用した人材採用・定着化戦略セミナーを開催しました。参加していただいた方からは好評で早速、導入サポートのご相談もいただけましたよ。独立支援制度を活用した人材採用・定着化戦略の優…
2023.12.13 代表ブログ
会社が生まれ変わるターニングポイントとは？
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、ちょうど1年前に弊社で経営計画の作成＆発表会開催をサポートさせていただいた経営者とその後の状況についてお話しする機会があったのですが当時と現状とのギャップに驚かされました(@_@)経営計画作成当時は、…
2023.12.6 代表ブログ
YouTubeを人材採用やパートナー獲得に活用する
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、クライアントと情報発信の必要性について話をする機会が増えてきています。情報化が進展し、誰でも気軽に情報発信ができる時代となりました。・会社が求める人材を集めるため…・理念を共有できるパートナーを集め…
2023.11.29 代表ブログ
「社員の離職」でお悩みの方におすすめの方法
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日ご案内した『独立支援制度』を活用した人材採用戦略セミナーですが、おかげさまで12/6は『残席2名』となりました(^^)参加ご希望の方は早めにお申し込みくださいね。◆詳しくはこちらhttps:/…
2023.11.22 代表ブログ
人材不足に悩む経営者にお伝えしたいこと
こんにちは。常進パートナーズの高木です。人が採用できなくて店舗展開どころではありません…。これは先日、弊社にご相談に訪れた美容サロン経営者からいただいたご相談です。あらゆる業界で人材不足問題が深刻化していますね。。毎週のように人材採用の相談を受…
2023.11.15 代表ブログ
『独立支援制度』を活用した『人材採用戦略セミナー』を開催します！
こんにちは。常進パートナーズの高木です。この度、新セミナーとなる独立支援制度』を活用した^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^人材採用戦略セミナー^^^^^^^^^^^^^^^^^^を開催することが決定しました！◆詳しくはこちらhttps:…
2023.11.8 代表ブログ
ヨガ事業を通じて令和時代の人材マネジメントのあり方を探求中
こんにちは。常進パートナーズの高木です。弊社がFC加盟店としてヨガスタジオ事業に参入してから1年程度が経過しました。ヨガスタジオ事業に参入した目的は様々あるのですがその目的の一つに令和時代の人材マネジメントのあり方を探求する^^^^^^^^^^^^^^…
2023.11.1 代表ブログ
あなたの会社は”間違った人材採用活動”を行っていませんか？
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、経営者からのご相談で最も多い内容が「人材採用ができない」というお悩みごとです。先週も2件、ご相談をいただきました。そして、現状、どのような取り組みをしているのかお聞きすると、だいたい以下…