
こんにちは。常進パートナーズの高木です。実は、私がFC本部で働いていた頃、かなり強いストレスを感じていました。当時はその理由をうまく言語化できなかったのですが、今振り返ると、原因はとてもシンプルなものでした。それは、やっている仕事が加盟店の…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【実績公開】気になる初期費用や収支結果とは?JOYミュージックスクール加盟後のリアルな数字を大公開!↓視聴はこちら=======…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、独立支援制度導入セミナーを開催しました。そのセミナーの中である美容室経営者の方からこんなご質問をいただきました。「独立支援制度をつくっても、使わずに自力で独立されてしまう可能性もありますよね…?」結論か…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【FC加盟企画】JOYミュージックスクールへの加盟から半年!2026年現在のFC展開状況とは?↓視聴はこちら========…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。フランチャイズ本部経営者が、よく抱えている悩みがあります。それが、加盟店オーナーとのコミュニケーションがうまくいかないという問題です。特に多いのが、本部のSVは現場指導はできるけど、オーナーとの関…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、FC加盟しているクライアントから本部から一方的なロイヤリティの値上げ通知が届いたというご相談をいただきました。詳しくお話を伺うと、本部側としてはより良いサービス提供のための改訂であり、法的にも問題は…

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こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、・省力化・無人化・DX化といったテーマをよく耳にするようになりました。人手不足の影響もあり、設備やシステムを導入して生産性を上げていこうという流れは、今後ますます加速していくと思います。…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================FCに興味がある人必見!加盟経験4社の社長が語る、信頼できる本部の特徴とは?↓視聴はこちら=================…

こんにちは。常進パートナーズの高木です。フランチャイズ本部の立ち上げを検討している経営者から、よくいただくご相談があります。それは、「マニュアルはどこまで作り込めばよいですか?」というものです。結論からお伝えすると、「完璧なマニュアルを最初から…