こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================選ばれるクリニックになるためには〇〇が必要!?『俊爽会』の理念について小林代表に伺いました!↓視聴はこちら===========…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================業界初!クリニックのフランチャイズで店舗数を拡大させた"新しい医療の在り方"について小林代表に伺いました!↓視聴はこちら====…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。最近、のれん分け制度の導入についてのご相談が続いています。制度自体を構築したいという声はもちろん、運用フェーズの相談も多い印象です。その中で、私が特に気になっていることがあります。それは、「制…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^====================="第三者が入るデメリット"とは?スタバがフランチャイズ展開しない理由について解説します!↓視聴はこちら=============…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。最近、のれん分け制度の導入を検討する企業様が増えてきました。のれん分け制度は上手に活用すすることで「社員の自己実現」と「会社の事業拡大」を同時に実現できる、とても素晴らしい仕組みです。ただし、間違った進め…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================chocoZAPがフランチャイズ展開へ!導入の理由やおすすめしたい展開方式など個人的見解を述べます!↓視聴はこちら=======…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、とある整体院様でのれん分け制度を導入した際の「制度発表イベント」にお招きいただきました。半年にわたり、どうすれば社員のキャリアと企業の発展が両立できるのかを、経営者と一緒にとことん考え抜…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================肉屋が秘める可能性は無限大!!『肉の大山』今後の展望について染谷代表に伺いました!↓視聴はこちら================…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================飲食店経営15年の経験をもとに"コンサル業"をスタート!『貢献したい』熱い想いをお話いただきました!↓視聴はこちら=====…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、フランチャイズ展開を検討中の企業の方とお話しする中で、興味深いご相談をいただきました。===最初はFCに加盟することに前向きでも、時間が経つとロイヤリティを払う意味が薄れていくのでは?===とても本…