こんにちは。常進パートナーズの高木です。弊社には日々、経営者からの相談が舞い込んでくるのですが最近多いご相談がフランチャイズ展開をしたいが、私たちの事業でもできる？というものです。さらに面白いのが100店舗、1,000店舗といった多店舗…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝飲食業は競争が厳しすぎてノウハウだけでは成り立ちにくい…？飲食店で独立支援制度を構築する際のポイントを3つ解説します！↓視聴はこちら…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日Amazonで、拙著「小規模フランチャイズ展開の教科書」のレビューをチェックしていたらこんなレビューを発見しました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「小規模」とありますが、さらに拡大展開していきたいと考…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人材採用がうまくいかないのは昔のやり方が原因！？理想的な人材を採用できて感じた”令和の人材採用”についてお話します！↓視聴はこち…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、拙著まずは３店舗の姿勢ではじめる小規模FC展開の教科書をお読みいただいた方から『小規模フランチャイズ展開の教科書を読んで感銘しました。』とご連絡をいただきました。考え方に共感してくださる方がいて…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"人を〇〇させない"マネジメントが重要！美容サロンFCに加盟する際の注意点を解説します！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、のれん分け制度構築をお手伝いさせていただいている経営者から『高木さんの本に書いている“会社の発展”と“社員の自己実現”の両立という考え方は今の時代に不可欠ですよね。』というお言葉をいただきました。…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【うっちープロジェクト】思いを言語化したい経営者必見！令和の人材定着化コンサルティングの成果とは↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、企業の人材採用をサポートする機会が増えてきているのですがそのような際に経営者から要望があるのが「即効性のある方法ありませんか？」というものです。人材が足りない状況なので「特効薬」が欲しいので…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【経営者の失敗談】自分の店なのに強制退去された...！？徳嶺代表に創業時の苦労話をお話していただきました！↓視聴はこちら＝＝…
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「まずは3店舗」の姿勢ではじめる 小規模フランチャイズ展開の教科書 自由国民社 髙木悠 著
