のれん分け制度

のれん分け制度

  1. 実績紹介

    まつげエクステチェーン のれん分け制度構築コンサルティング

    まつげエクステチェーンの のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者様のお声弊社は、社員のうち9割以上が女性です。女性は、妊娠・出産や子育て等、女性特有のイベントでキャリアが中断されてしまいます。子育てが終わってまた仕事に戻ろうと思っても、戻る場所が無いこともしばしばあります。その点、…

  2. 実績紹介

    ラーメンチェーン のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社 ゆにろーず 様(ラーメン店 19店展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。株式会社 ゆにろーず 様 HP はこちら相談者様のお声外食業界では人手不足問題が深刻化しています。このような環境下で会社が成長を遂げていくためには、社員が自分の将来に夢と希望を持って働くことが…

  3. 実績紹介

    鍼灸・整骨院チェーン のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社 夢現 様(鍼灸整骨院 16店展開)の のれん分け制度(社員独立制度)構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声以前からのれん分け制度を導入していました。独立者の業績も順調でしたが、それが当社のプラスになっているかというと…の状態で、のれん分け制度…

  4. 実績紹介

    音楽教室 のれん分け制度構築支援

    アーデン音楽館様(茨城県つくば市)の のれん分け制度構築支援制度構築 をサポートさせていただきました。背景アーデン音楽館様では“女性のライフスタイルに合わせた雇用形態を整備し、講師としての社会的自立をサポートすること”を一つの使命として事業を展開しています。音楽教室の講師という立…

  5. 実績紹介

    ラーメン店 のれん分け制度構築支援

    株式会社OGG様(本社:秋田県横手市)ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社の所在地域である秋田県横手市では、少子高齢化の進展、人口減少に伴い、働き手の確保が年々難しくなっており、当社においても働き手を確保することが、事業拡大はもちろんのこと…

  6. 実績紹介

    ラーメンチェーン のれん分け制度構築支援

    大豊物産株式会社様(本社:千葉県長生郡 運営店舗:アリランラーメン八平)ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社が提供するアリランラーメンは“千葉の三大ラーメン”と呼ばれるほどに有名で、店舗は千葉県房総半島の山奥にあり、交通の便が非常に悪い(最…

  7. 実績紹介

    大衆居酒屋チェーン のれん分け制度構築支援

    大衆居酒屋店を3店舗展開している企業様へ、従業員独立制度(のれん分けフランチャイズシステム)構築のサポートをいたしました。今後店舗展開を加速する上で従業員のモチベーションが低いことがネックとなっており、その対応策として、社員独立制度の導入を決断しました。経営者としては、これまで大切に…

  8. 実績紹介

    居酒屋チェーン のれん分け制度構築支援

    店舗従業員数約50名を展開する居酒屋チェーン店に対して人事評価制度の導入をサポートいたしました。従業員にとっての働きがいを創出し、モチベーションを高めていきたいとの考えから、働く場としての魅力を高めるべく、従業員独立支援制度の構築に取り組みました。従業員独立支援制度の構築にあたっては…

のれん分け無料メルマガ

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひご登録ください。

人気のある記事

PAGE TOP