株式会社OGG様（本社：秋田県横手市）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社の所在地域である秋田県横手市では、少子高齢化の進展、人口減少に伴い、働き手の確保が年々難しくなっており、当社においても働き手を確保することが、事業拡大はもちろんのこと…
大豊物産株式会社様（本社：千葉県長生郡 運営店舗：アリランラーメン八平）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社が提供するアリランラーメンは“千葉の三大ラーメン”と呼ばれるほどに有名で、店舗は千葉県房総半島の山奥にあり、交通の便が非常に悪い（最…
大衆居酒屋店を3店舗展開している企業様へ、従業員独立制度（のれん分けフランチャイズシステム）構築のサポートをいたしました。今後店舗展開を加速する上で従業員のモチベーションが低いことがネックとなっており、その対応策として、社員独立制度の導入を決断しました。経営者としては、これまで大切に…
店舗従業員数約50名を展開する居酒屋チェーン店に対して人事評価制度の導入をサポートいたしました。従業員にとっての働きがいを創出し、モチベーションを高めていきたいとの考えから、働く場としての魅力を高めるべく、従業員独立支援制度の構築に取り組みました。従業員独立支援制度の構築にあたっては…
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