株式会社 夢現 様（鍼灸整骨院 16店展開）の のれん分け制度（社員独立制度）構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声以前からのれん分け制度を導入していました。独立者の業績も順調でしたが、それが当社のプラスになっているかというと…の状態で、のれん分け…
アーデン音楽館様（茨城県つくば市）の のれん分け制度構築支援制度構築 をサポートさせていただきました。背景アーデン音楽館様では“女性のライフスタイルに合わせた雇用形態を整備し、講師としての社会的自立をサポートすること”を一つの使命として事業を展開しています。音楽教室の講師という立…
株式会社OGG様（本社：秋田県横手市）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社の所在地域である秋田県横手市では、少子高齢化の進展、人口減少に伴い、働き手の確保が年々難しくなっており、当社においても働き手を確保することが、事業拡大はもちろんのこと…
大豊物産株式会社様（本社：千葉県長生郡 運営店舗：アリランラーメン八平）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社が提供するアリランラーメンは“千葉の三大ラーメン”と呼ばれるほどに有名で、店舗は千葉県房総半島の山奥にあり、交通の便が非常に悪い（最…
大衆居酒屋店を3店舗展開している企業様へ、従業員独立制度（のれん分けフランチャイズシステム）構築のサポートをいたしました。今後店舗展開を加速する上で従業員のモチベーションが低いことがネックとなっており、その対応策として、社員独立制度の導入を決断しました。経営者としては、これまで大切に…
店舗従業員数約50名を展開する居酒屋チェーン店に対して人事評価制度の導入をサポートいたしました。従業員にとっての働きがいを創出し、モチベーションを高めていきたいとの考えから、働く場としての魅力を高めるべく、従業員独立支援制度の構築に取り組みました。従業員独立支援制度の構築にあたっては…
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