実績紹介

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大衆居酒屋チェーン のれん分け制度構築支援

大衆居酒屋店を3店舗展開している企業様へ、従業員独立制度(のれん分けフランチャイズシステム)構築のサポートをいたしました。

今後店舗展開を加速する上で従業員のモチベーションが低いことがネックとなっており、その対応策として、社員独立制度の導入を決断しました。

経営者としては、これまで大切に育ててきたブランドであるため、本当に信頼できる人にしかのれん分けをしたくない、ということでしたので、
経営理念やコンセプト整理から開始し、のれん分けのパッケージ開発、のれん分け契約書の作成までをサポートいたしました。

3か月間のサポートにて従業員独立制度を無事完成させることができました。


多店舗展開・のれん分け・FC展開コンサルティングの専門企業
株式会社常進パートナーズ


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