5店舗従業員数約50名を展開する居酒屋チェーン店に対して人事評価制度の導入をサポートいたしました。
従業員にとっての働きがいを創出し、モチベーションを高めていきたいとの考えがある一方で、社内体制的に複雑な人事評価制度を導入することはできない状況であったため、できる限り運用が簡易になるよう意識して評価制度を構築しまいた。
半年間のサポートにて基本的な制度構築が完了し、半年間のトライアル運用を経て、1年後に無事正式稼働させることができました。
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