実績紹介

実績紹介

  1. 実績紹介

    株式会社のぶちゃんマン(ベーカリー・BARチェーン) のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社のぶちゃんマン 様(ベーカリー49店舗、Bar 30店舗展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。株式会社のぶちゃんマン 様のHPはこちら相談者様のお声当社が展開するフランチャイズ事業は主に2つあり、ベーカリーは10年間で49店舗、Barは4年で30店舗と順調に増え…

  2. 実績紹介

    ネイス株式会社(体操教室チェーン) のれん分け制度構築コンサルティング

    ネイス株式会社 様(体操教室33店舗展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。ネイス株式会社様のHPはこちら相談者様のお声フランチャイズ展開を始めた際に、「社員にも経営者となる道を用意したい」と考えていました。「アスリートのセカンドキャリアの道を拓きたい」という想いから…

  3. 実績紹介

    株式会社 癒(整体・整骨院) のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社癒 様(整体・整骨院を展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者のお声私は長年、企業理念の浸透と社員の技術及びモチベーション向上のために、様々な人材教育を行ってきました。そして試行錯誤の結果、お客様の満足する技術を提供でき、私の掲げる理念の浸透した集団になったものの、…

  4. 実績紹介

    株式会社K’s (子どもスポーツ教室チェーン) のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社K's 様(子どもスポーツ教室チェーンを展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者のお声私は長年スポーツインストラクターとして、提供するビジネスモデルがお客様に受け入れられている喜びを実感し、いつしか「スポーツ好きの人がスポーツをしながら、将来生活していける収入を得ら…

  5. 実績紹介

    株式会社 メティウスフーズ(イタリアンレストランチェーン) 人事評価制度構築コンサルティング

    株式会社 メティウスフーズ 様(イタリアンレストランを中心とした飲食店 16店展開)の 人事評価制度構築をサポートいたしました。株式会社 メティウスフーズ 様 HP はこちら相談者様のお声半年間かけて、常進パートナーズ様と一緒に人事制度改革に取り組みました。人事制度をつくるうえで…

  6. 実績紹介

    株式会社 夢現(鍼灸整骨院チェーン) 人事評価制度構築コンサルティング

    株式会社 夢現 様(鍼灸整骨院 16店展開)の 人事評価制度構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声今後、さらなる店舗拡大を目指すうえで、社員の働きや仕事に対する姿勢を適正に評価することが不可欠だと感じ、高木さんに人事評価制度の作成・導入のコンサルテ…

  7. 実績紹介

    清掃系サービス業 FC本部立ち上げコンサルティング

    清掃系サービス業のフランチャイズ展開を目指す企業様の FC本部立ち上げをサポートいたしました。相談者様のお声これまでにない革新的なサービスを開発しましたが、店舗展開の速度が遅いと類似サービスが出現する可能性が高く、とにかくスピード展開が重要だと考え、FCシステムを活用して早期展開することを目…

  8. 実績紹介

    まつげエクステチェーン のれん分け制度構築コンサルティング

    まつげエクステチェーンの のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者様のお声弊社は、社員のうち9割以上が女性です。女性は、妊娠・出産や子育て等、女性特有のイベントでキャリアが中断されてしまいます。子育てが終わってまた仕事に戻ろうと思っても、戻る場所が無いこともしばしばあります。その点、…

  9. 実績紹介

    株式会社 ゆにろーず(ラーメンチェーン) のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社 ゆにろーず 様(ラーメン店 19店展開)の のれん分け制度構築をサポートいたしました。株式会社 ゆにろーず 様 HP はこちら相談者様のお声外食業界では人手不足問題が深刻化しています。このような環境下で会社が成長を遂げていくためには、社員が自分の将来に夢と希望を持って働くこ…

  10. 実績紹介

    株式会社 夢現(鍼灸・整骨院チェーン) のれん分け制度構築コンサルティング

    株式会社 夢現 様(鍼灸整骨院 16店展開)の のれん分け制度(社員独立制度)構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声以前からのれん分け制度を導入していました。独立者の業績も順調でしたが、それが当社のプラスになっているかというと…の状態で、のれん分け…

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