株式会社 メティウスフーズ 様（イタリアンレストランを中心とした飲食店 16店展開）の 人事評価制度構築をサポートいたしました。
相談者様のお声
半年間かけて、常進パートナーズ様と一緒に人事制度改革に取り組みました。
人事制度をつくるうえでの様々なノウハウを教えていただきましたが、
その中でも各社員に期待する役割を明確にする仕組みは、まさに私が求めていたもので、
今では会社になくてはならない存在となっています。
また、人事制度改革プロジェクトの前後で、
豊富な経験とノウハウを持つ高木社長と日々接する中で、
担当社員が見違えるほど成長するというおまけがついてきました。笑
ただ形だけの人事制度をつくるのではない、本質的なサポートをしていただき感謝いたします。
株式会社 メティウスフーズ 代表取締役 松澤 俊 様
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