清掃系サービス業のフランチャイズ展開を目指す企業様の FC本部立ち上げをサポートいたしました。相談者様のお声これまでにない革新的なサービスを開発しましたが、店舗展開の速度が遅いと類似サービスが出現する可能性が高く、とにかくスピード展開が重要だと考え、FCシステムを活用して早期展開することを目…
まつげエクステチェーンの のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者様のお声弊社は、社員のうち9割以上が女性です。女性は、妊娠・出産や子育て等、女性特有のイベントでキャリアが中断されてしまいます。子育てが終わってまた仕事に戻ろうと思っても、戻る場所が無いこともしばしばあります。その点、…
株式会社 ゆにろーず 様（ラーメン店 19店展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。株式会社 ゆにろーず 様 HP はこちら相談者様のお声外食業界では人手不足問題が深刻化しています。このような環境下で会社が成長を遂げていくためには、社員が自分の将来に夢と希望を持って働くこ…
株式会社 夢現 様（鍼灸整骨院 16店展開）の のれん分け制度（社員独立制度）構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声以前からのれん分け制度を導入していました。独立者の業績も順調でしたが、それが当社のプラスになっているかというと…の状態で、のれん分け…
関西地域でラーメン店を10店舗程度展開しているラーメンチェーンのフランチャイズ本部構築をサポートいたしました。FC展開する上でのプロトタイプモデル構築からFC契約書類の整備（法定開示書面、リスク確認書等含む）、FCマニュアル整備、加盟店開発計画策定など、FC本部としての仕組みづくりをトータルサポ…
東北地域で牛乳宅配店を数店舗営む企業の多店舗展開に必要な仕組みの整備、具体的には経営計画の策定、人事評価制度・人材育成システムの構築をサポートいたしました。牛乳宅配市場の縮小に加え、立地する東北地域の人口減少が急速に進むなど、厳しい経営環境の中、企業の経営力を高め、競合企業との競争に打ち勝つこと…
アーデン音楽館様（茨城県つくば市）の のれん分け制度構築支援制度構築 をサポートさせていただきました。背景アーデン音楽館様では“女性のライフスタイルに合わせた雇用形態を整備し、講師としての社会的自立をサポートすること”を一つの使命として事業を展開しています。音楽教室の講師という立…
株式会社OGG様（本社：秋田県横手市）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社の所在地域である秋田県横手市では、少子高齢化の進展、人口減少に伴い、働き手の確保が年々難しくなっており、当社においても働き手を確保することが、事業拡大はもちろんのこと…
ステーキ店を4店舗経営する企業様のFCパッケージ構築・FC加盟契約書作成をサポートいたしました。数か月後に加盟店1号店が出店するとのことでしたが、契約書を確認したところ、ビジネスモデル上の重要なポイントが全く守れていない契約書であったため、FCパッケージを見直し、FC加盟契約書を一から作り直…
大豊物産株式会社様（本社：千葉県長生郡 運営店舗：アリランラーメン八平）ののれん分け・従業員独立支援制度構築支援制度構築をサポートさせていただきました。背景当社が提供するアリランラーメンは“千葉の三大ラーメン”と呼ばれるほどに有名で、店舗は千葉県房総半島の山奥にあり、交通の便が非常に悪い（最…
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