代表ブログ

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  1. FC展開

    フランチャイズ加盟店営業の実施主体を考える

    「加盟店開発業務を代行会社に依頼しようと思っているのですが、高木さんはどう思いますか?」これは、弊社がフランチャイズ本部立ち上げのお手伝いをさせていただいている鍼灸整骨院チェーンを営む経営者からいただいたご相談です。加盟店開発業務は、フランチャイズ本部立ち上げの成功を左右する重要な問…

  2. 代表ブログ

    のれん分け契約書作成時の留意点。競業避止、顧客情報の帰属、違約金は必須

    「これからのれん分け契約書を作成します。どのような点に注意すればよいでしょうか」これは、先日弊社ののれん分け制度構築セミナーにご参加いただいた美容室チェーンを営む経営者からいただいたご相談です。のれん分け制度はフランチャイズシステムの一種です。フランチャイズシステムは契約ビジネス…

  3. 代表ブログ

    のれん分け制度の成功に不可欠な“マニュアル”とは

    「経験のある従業員に対するのれん分けであってもマニュアルは必要でしょうか」これは、弊社がのれん分け制度構築コンサルティングをお引き受けしたラーメンチェーン経営者から頂いた質問です。のれん分け制度では、「すでに技術を習得している従業員へののれん分けだからマニュアルは必要ない」とお考えに…

  4. 代表ブログ

    リスクを感じることにこそ積極的にチャレンジする

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。新型コロナ問題に翻弄された5月が終わりましたね。弊社も、予定していた複数のセミナーでオンライン対応を余儀なくされました。慣れないオンラインセミナーに四苦八苦しながらもなんとか無事?乗り切ることができました。慣れない運…

  5. FC展開

    フランチャイズ本部が知っておくべき加盟店審査の考え方

    「現在フランチャイズ加盟店を募集していますが、その中で注意すべき点はありますか?」これは、先日弊社が開催したのれん分け制度構築オンラインセミナーにご参加いただいたパソコン教室を営む経営者から頂いたご質問です。フランチャイズ加盟店募集にあたり注意すべき点としては様々ありますが、その中の…

  6. 代表ブログ

    これからの時代を生き抜くのに不可欠な2要素とは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。コロナの新規感染者数も減り徐々に明るい兆しが見えてきましたね。まだ予断を許さない状況ですが、それでも一時期に比べればだいぶ光が見えてきた印象です。さて、ここからは、V字回復に向けた短期的な取り組みに加え、長期的な…

  7. 代表ブログ

    今の行動が3か月後、半年後の結果を変える

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週リリースしたのれん分け制度構築セミナーWEB動画版。さっそく数名の方に視聴していただきました!動画でどこまで伝わるか、ドキドキでしたが、今のところご満足いただけたようで一安心です^^動画版は、…

  8. FC展開

    フランチャイズ本部が用意しておくべき加盟店募集ツールの考え方

    「加盟店募集を進めていくうえで、どのようなツールを用意すべきでしょうか」これは、現在弊社がフランチャイズ本部構築のサポートをさせていただいている美容鍼灸整骨院チェーンの経営者からいただいたご相談です。「フランチャイズ本部が知っておくべき“加盟店募集の流れ”」でご紹介しましたが、加盟店…

  9. 代表ブログ

    のれん分け制度において定期的な経営指導が不可欠な理由

    「のれん分け制度の場合、定期的な経営指導は必要ないと聞いたので、当社でもそうしようと思います」これは、過去に弊社がのれん分け制度構築のコンサルティングをさせていただいたラーメンチェーン経営者の言葉です。フランチャイズシステムでは、本部から加盟者に対して、商標使用許諾、ノウハウ、経営指…

  10. 代表ブログ

    直営店をのれん分けする際の“店舗スタッフ”の取り扱い。どちらが雇用?派遣はあり?

    「既存の直営店をのれん分けするのですが、その店舗で働く独立者以外の従業員はどのように取り扱えばよいのでしょうか」これは、先日弊社にのれん分け制度構築のご相談で訪れたパーソナルトレーニングジムチェーンを営む経営者からのご質問です。既存店でのれん分けを行う際、しばしば問題となるのが…

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