「のれん分け制度を導入する際の注意点を教えてください！」これは、先日弊社ののれん分け制度構築セミナーにご参加いただいた焼鳥店経営者からのご質問です。このようなご質問の背景には、のれん分け制度を導入することで、本部がトラブルにまきこまれたり、本部に損失が発生したりすることに対する懸念が…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。「いまどのようなことをやっておくべきでしょうか」先日、カフェを営む経営者からいただいたご相談です。緊急事態宣言も発令され、もはやコロナ問題の影響をうけていない方はいないと思います。このような中、いますべきことは何か。…
「いよいよ本腰を入れて加盟店開拓に取り組もうと考えています。どのように進めていけばよいでしょうか」これは、現在弊社がFC展開のサポートをさせていただいている体操教室チェーンの経営者からいただいたご相談です。フランチャイズシステムの構築が完了したら、いよいよ加盟店募集に取り組んでいきま…
「社員に直営店を譲渡しようと考えています。何か注意すべき点はありますか？」これは、先日弊社のセミナーにご参加いただいた焼肉チェーン経営者から頂いた質問です。のれん分け制度における独立形態の一つに直営店を譲渡する形態があります。独立者からすると、すでに実績のある店舗を引き受けること…
「社員に直営店を譲渡する際、譲渡金額はどのように考えたらよいでしょうか？」これは、先日弊社にのれん分け制度構築のご相談で訪れた美容院チェーンを営む経営者からのご相談です。「のれん分け制度で既存直営店舗を譲渡する時の留意点」では、既存直営店舗を譲渡するにあたって適正な譲渡金額を設定する…
4月7日に「緊急事態宣言」も発令され、店舗ビジネスは危機に直面しています。フランチャイズ本部にとって加盟店を如何に救えるかが大事ではありますが、資金繰り、将来不安からフランチャイズ契約の終了が頭を過ぎる加盟者も表れてきます。契約終了にあたっては、フランチャイズ契約で合意した内容に沿って粛…
「社員へのれん分けを考えているのですが、どのように独立させたらよいのでしょうか？」これは、以前弊社にのれん分け制度構築のご相談にいらっしゃった焼肉店を営む経営者から頂いた質問です。一言で「のれん分け」といっても、独立の形態にはいくつかの選択肢があります。のれん分け制度の導入を目指…
「のれん分け制度を導入したいと考えていますが、トラブルとなることが心配です…」これは、過去に弊社のセミナーにご参加いただいた居酒屋チェーンを営む経営者から頂いたご相談です。人手不足の深刻化、不確実性の増大などが進む現代において、のれん分け制度の導入は、これからの店舗ビジネスには欠かせ…
「フランチャイズ展開にはどのような契約書類が必要になるのでしょうか？」これは先日弊社にフランチャイズ本部構築のご相談に訪れた東京都内で居酒屋チェーンを営む経営者からのご質問です。契約書類というと、一般的にはフランチャイズ契約書をイメージするかもしれませんが、加盟者希望者が現れてからフ…
「ロイヤリティの計算方法にはどのようなものがありますか？」これは弊社が過去にフランチャイズ本部構築のコンサルティングをお引き受けしたフィットネスジムを営む経営者からのご質問です。ロイヤリティを決めるにあたり、本部はまずロイヤリティの計算方式を決める必要があります。とはいえ、どのよ…
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