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  1. YouTube

    独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================社員の視点で幸せな未来を示すべき!独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法とは!?↓視聴はこちら=================…

  2. 代表ブログ

    独立支援制度の利用者輩出に不可欠なキャリア研修とは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週、独立支援制度を導入している経営者様から次のようなご相談をいただきました。独立支援制度は導入したんだけれど利用希望者がなかなか現れません…どうしたらいいでしょうか?これは、独立支援制度あるあるですね。社員…

  3. YouTube

    成果を出すスーパーバイザーの共通点を徹底解説!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================成果を出すSVの共通点を徹底解説!↓視聴はこちら=====================これからフランチャイズ展開をしてい…

  4. 代表ブログ

    加盟募集開始から『2ヵ月で加盟店契約8件』を獲得した経営者の行動

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週、弊社がFC展開をサポートさせていただいている経営者から「加盟契約が8件内定しました!」と驚きの報告をいただきました(^_^)今年に加盟募集を始めてからわずか2ヵ月。弊社が関わった案件でも過去最速のペースです。…

  5. YouTube

    のれん分けからFC展開へ移る時の注意点とポイントとは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================のれん分けからFC展開へ移る時の注意点とポイントとは!?↓視聴はこちら=====================社員独立…

  6. 代表ブログ

    フランチャイズ展開が成功しているように見えて、実態は…の話

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、約半年ぶりにフランチャイズ本部構築セミナーを開催しました。これまで20年近くフランチャイズ業界に携わった経験から、私が辿り着いた“理想的なフランチャイズ本部のあり方”についてお話させていただきまし…

  7. YouTube

    年上のスタッフをうまくマネジメントする方法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================いい関係性を築くだけではダメ!?年上のスタッフをうまくマネジメントする方法とは!?↓視聴はこちら================…

  8. 代表ブログ

    フランチャイズ業界のトレンドについて考える

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週はフランチャイズ・ショーに参加してきました。初日だけの参加でしたが、多くの関係者の方々とお話することができとても有意義な時間となりましたね(^_^)今年の出展者をざっと見たところ、昨年とは大きく異なっている点があ…

  9. YouTube

    菅原代表が自身の経験から学んだ幹部育成の方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================人への投資が何より大事!?菅原代表が自身の経験から学んだ幹部育成の方法とは!?↓視聴はこちら================…

  10. YouTube

    建設業で平均年齢32歳を実現した採用&教育方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================会社の転機となった経営指針書の存在!会社と社員が同じ思いで動ける秘訣を細かく解説!↓視聴はこちら================…

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