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“心の変換”がいい仕事を作るコツ!染谷代表が良いと感じる人材の特徴を解説!

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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“心の変換”がいい仕事を作るコツ!
染谷代表が良いと感じる人材の特徴を解説!

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前回に引き続き、焼肉店や精肉店を
多店舗展開している

肉の大山グループ
代表の染谷さん

と対談しました(^^)

見るからに熱い想いを持っている
染谷さんですが(笑)
話していて印象的なのが
「人材」へのこだわりです。

私は肉の大山グループの
経営計画発表会にも
参加をさせていただいたのですが

人の心を大切にした
活発な会社にする!

という熱い想いで
あふれている会だったことを覚えています。

なぜ、これほどまでに
人材にこだわるのか。

そして、
具体的にどのような仕組みを
整えているのか。

今回はこの点について
染谷さんに色々とお聞きしてみました。

ぜひご覧ください(^^)

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