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  1. YouTube

    FC加盟金・ロイヤリティ0のカラクリを徹底解説!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【裏側暴露】安易に信じるのは危険!FC加盟金・ロイヤリティ0のカラクリを徹底解説!↓視聴はこちら================…

  2. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第105回『先日、社運をかけたフェア企画を実施していない店舗が…

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  3. YouTube

    店舗拡大後も店の基準を保つ秘訣とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【経営者必見】セルフチェックは効果なし!?店舗拡大後も店の基準を保つ秘訣とは!?↓視聴はこちら=================…

  4. 代表ブログ

    「ロイヤリティを払うのがバカらしい…」と言われないための考え方

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、のれん分けセミナーの参加者から最初はロイヤリティを払ってでもFC加盟したいと思うかもしれないけど時間の経過とともに、ロイヤリティを払うことに抵抗が生まれるのでは?といったご質問をいただきました。核心…

  5. YouTube

    意外と行われていない人材教育に欠かせない手法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【要チェック】意外と行われていない?人材教育には欠かせない手法とは!?↓視聴はこちら=====================…

  6. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第104回『成果を出す店長に必要な資質や能力を教えて…

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  7. 人材育成

    規模の小さい会社ほど自発的人材育成に今すぐ取り組むべき理由とは?

    ある人材育成に関する調査によると、従業員の能力開発・向上を図るため教育訓練・研修を実施したかどうかを尋ねたところ、比較的社員規模の大きい会社では約7割が実施したにも関わらず、規模の小さい会社では3割以下に留まっていることがわかりました。人材育成に手が回らないことを、会社の規模が小さいことを言…

  8. YouTube

    後発の本部が大手フランチャイズ本部に勝つ方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【経営者必見】意図的な「ずらし」が必要!?先行FC本部に勝つための具体的な施策とは!?↓視聴はこちら==============…

  9. 代表ブログ

    理念を共有できるFC加盟店を集めるおすすめ手法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週末はYouTube撮影でした。今年から月1回の頻度で撮影を重ね、先週時点で累計撮影数が80本に到達。当面の目標としていた100本撮影は年内に達成できそうです ^ ^まだご覧になられていない方は是非ご覧ください…

  10. YouTube

    のれん分けを導入しやすい事業とはズバリ…!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【解説】小規模体制から始めるべき!?のれん分けを導入しやすい事業とはズバリ…!?↓視聴はこちら=================…

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