代表ブログ

今の行動が3か月後、半年後の結果を変える

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

先週リリースした
のれん分け制度構築セミナーWEB動画版。

さっそく数名の方に視聴していただきました!

動画でどこまで伝わるか、ドキドキでしたが、
今のところご満足いただけたようで一安心です^^

 

動画版は、初心者でも
のれん分け制度の本質が理解できるよう
何度も取り直しを重ねています。

のれん分け制度を体系的に理解したい方は、
ぜひ動画版をご利用ください。

▼詳しくはこちら▼

のれん分け制度構築セミナー

 

そして、弊社では動画セミナーに引き続き、
新しいプロジェクトを始動させています。

今後、目指す企業が増えるであろう
“小規模FC展開”について、
そのノウハウを公開していくものです。

 

本プロジェクトに対しては、
弊社規模の会社にとっては
少なくない工数・資金を投資する計画です。

先が見えないタイミングでの投資について
疑問を感じる方もいるかもしれません。

しかし、自粛マインドが広がり、
他社が積極的な投資を見送る今こそ、
大きなチャンスがあるものと捉えています。

 

もちろん、リスクはあるわけですが、
他社と同じ動きの先には、厳しい競争が待っています。

他社が前を向いた取り組みを自粛する今こそ、
大きな差をつけるチャンスではないでしょうか。

 

今の行動が、3か月後、半年後の結果を変える。

このことを常に意識して、
行動していきたいものですね。

 

無料メルマガ登録

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひ、ご登録ください。

のれん分けのノウハウが詰まった「のれん分け虎の巻」を無料進呈

セミナーのご案内

店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。

セミナー一覧ぺージへ

おすすめ記事

  1. のれん分け制度で既存直営店舗を譲渡する時の留意点
  2. 制度構築前に絶対知っておきたい“のれん分けとFCの違い”
  3. 多店舗展開を加速する人材育成システムとは
  4. のれん分けにおける加盟金やロイヤルティの考え方
  5. これだけは知っておきたいのれん分け制度導入時の留意点
  6. 企業競争力を決定づける店舗責任者の育て方
  7. のれん分け制度における独立形態の種類と特徴

関連記事

  1. 人材育成が上手く進まない企業の共通点
  2. スタッフの行動に変化をもたらす“理論と感情のバランス”とは
  3. 働く場としての魅力を高める経営理念
  4. フランチャイズ本部が知っておきたいFC契約締結までの流れと留意点…
  5. 給与水準が上昇する中で必要利益を確保するための考え方
  6. のれん分け制度説明会で押さえるべきポイント
  7. 事例から学ぶ 事業発展を導く経営計画策定のポイント
  8. “今できること”に集中する

のれん分け無料メルマガ

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひご登録ください。

人気のある記事

PAGE TOP