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優秀な店長が欲しい人はコレ一択!断言できる3つの理由を解説

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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優秀な店長が欲しい人はコレ一択!
断言できる3つの理由を解説します!

↓視聴はこちら

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先日、飲食店を複数店舗
展開している経営者から

店長は社内で育てるべきか

それとも

外部から優秀な店長を
採用したほうが早いのか

という質問を受けました。

この点、みなさんはどう思いますか?

なかなか悩ましい問題ですが、
これについては
私の過去の経験を踏まえると

社内で育てるべき!!!
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

と断言できます。

そう断言するだけの
明確な理由があるからです。

逆に、

外部から優秀な店長を採用しよう!

と考えている方は
高い確率で痛い目にあいます。

それはなぜか。

今回は

店長を社内で育てるべし!
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
と断言できる理由
^^^^^^^^^^^^^^^^

について
私の考えを解説してみました。

是非ご覧ください。(^^)

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