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全店口コミ評価が4.9以上!?その裏に隠された採用・育成の仕組みを公開

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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人間性の優れた人は◯◯の評価も高い!?
全店舗の評判が高いYARD採用の裏側を
古谷さんが語ります!

↓視聴はこちら

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前回に引き続き、
ヨガ・ピラティススタジオを
フランチャイズ展開している

株式会社 YARD by fan’s
代表 古谷 さんに

ゲストとして
お越しいただきました ^ ^

私たちもFC加盟している
ヨガ・ピラティス専門スタジオYARD
ですが、

各店舗の口コミを見ていると
どの店舗も非常に評価が高いのですよね。

各店舗、数十件の口コミがある中で、
5点満点中4.9~5点(゜o゜)

ほぼほぼパーフェクトな評価です。

それだけ
店舗の運営品質が高い証
ともいえます。

1店舗だけだったら
できるかもしれませんが、

直営・FCともに
この実績を上げるのは
すごいですよね。

この背景には、

・人材の採用や育成

・スタッフとのコミュニケーション

・動機付け

等で、
隠された秘密があるのは
間違いありません。

そこで今回は、

全店舗で顧客評価が高いYARDの
採用・育成等の仕組み

についてついて
色々とお聞きしてみました。

店舗ビジネス経営者は
必見の内容です。

是非ご覧ください(^^)

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