こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
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お金で社員のモチベは上がる！？
給料を大幅に上げた社長の末路とは…
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みなさんは、
スタッフをお金で動機づけること
ってどう思いますか？
これは、考えが分かれる問題だと思います。
ただ、私は、
「お金に頼った動機づけ」には
明確に反対の立場
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をとっています。
なぜかというと、
給料が上がると、
スタッフのモチベーションは
一時的には上がるものの、
それだけでは、中長期的に
モチベーションを維持することはできない
と考えるからです。
なので、
継続的にスタッフを動機づけていきたい
と考えるのであれば、
お金以外の部分で
動機付けを行っていく必要があると思うのです。
そこで今回は、
・お金で動機付けしようとすることの問題点
・スタッフを本質的に動機づけるためのポイント
についてお話ししてみました。
ぜひご覧いただければと思います ^ ^
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