飲食店、美容院、サロン、整体院、学習塾、〇〇教室などの店舗ビジネス経営者のための事業拡大を成功させる"のれん分け・独立支援制度構築"セミナー経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け・独立支援制度構築”の具体的手順を公開！人手不足問題が深刻さを増す中、のれん分け・従…
飲食店、美容院、サロン、整体院、学習塾等の店舗ビジネス経営者のための事業拡大を成功させる"のれん分けＦＣ制度構築"セミナー経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分けＦＣ制度構築”の具体的手順を公開！人手不足問題が深刻さを増す中、のれん分けＦＣ制度への注目が高まってい…
飲食店、美容院、サロン、整体院、学習塾、〇〇教室などの店舗ビジネス経営者のための事業拡大を成功させる"のれん分けFC制度構築"セミナー経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分けFC制度構築”の具体的手順を公開！人手不足問題が深刻さを増す中、のれん分けフランチャイズ制…
（１）求人方法別の求人に関する特徴比較求人方法には、紙やWebによる媒体活用やハローワーク、人材紹介、合同説明会などさまざまな方法があるため、自社に適した求人方法を採用するには、まず求める人材を明確化することが必要です。その上で、求める人材を効果的に求人するために、求人方法別に採用人数、採用する…
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「フランチャイズを規制する法律①中小小売商業振興法」では、フランチャイズシステムに関連する代表的な法律として中小小売商業振興法の概要やフランチャイズシステムとの関連性をご紹介しました。今回は、中小小売商業振興法と並ぶフランチャイズシステム関する代表的な法律である独占禁…
（１）職場環境改善の取り組み方法「働きやすさ」と「働きがい」のある職場や会社にすることで従業員満足度を高められること、賃金・福利厚生・研修制度など多様な人事管理施策がある中で、従業員の声を聞いた上で取り入れると、一層効果的であることを前回までにお話ししました。従業員が生き生き働いていれば、求職者…
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