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  1. FC展開

    事業再構築補助金を活用したフランチャイズ加盟を考える

    知り合いから「事業再構築補助金を活用してフランチャイズ加盟させてほしい」と相談がありました。以前からフランチャイズ展開に興味があったので、これを機にフランチャイズ展開の準備をすべきかどうか迷っています…。これは先日フランチャイズ展開の進め方について、オンラインでご相談をお受けした飲食店経…

  2. 多店舗展開

    【ネットラジオ】第32回 『従業員10人で接骨院を3店舗経営しています。今後、人事評価制度を導入したいと考えています。導入にあたり注意すべきポイントを教えてください。』

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  3. 代表ブログ

    2021年下期に向けて重点課題を整理する

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、弊社主催のオンラインFCセミナーでした。セミナー終了後には個別相談のお時間を設けていますが、その中で、「のれん分けについてまとまった内容の本は無かったので、書いていただきありがとうございます!」と、7/9発売となった「のれん…

  4. 多店舗展開

    【ネットラジオ】第31回 『居酒屋を1店舗経営しています。今後、多店舗化を進めたいのですが、どのようなことを準備しておくべきでしょうか。』

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  5. 多店舗展開

    独立者が「経営者として育っていく」ことを念頭にのれん分け制度を構築する重要性

    弊社ののれん分け制度構築コンサルティングへお申込みいただく場合、大きく分けて2つのパターンがあります。1つ目は、既にのれん分け対象者が決まっているパターンです。この場合、経営者は基本的にその対象者に合わせて制度構築を行っていくため、対象者が利用可能な制度に絞って作っていくご依頼がほとんど…

  6. 人材育成

    自発的人材育成を進めるために、はじめに取り組みたいポイントとは

    不確実性が高まった現代では、従来のように、同じことを繰り返すだけでは、会社は生き残ることはできません。これから期待される商品やサービスを想定し、自社の強みを活かしながら顧客に受け入れられる商品やサービスを生み出すことができる会社だけが生き残ることができます。会社が新しいものを生み出すため…

  7. 多店舗展開

    【ネットラジオ】第30回『まつげエクステサロンを経営しています。コロナの影響で目標未達成が当たり前になり、目標が形骸化しています。どうしたものでしょうか。』

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  8. 代表ブログ

    『のれん分けの教科書』が発売になりました!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週金曜日に、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』が全国書店で発売開始となりました ^ ^多くの方から「買ったよ!」とあたたかいご連絡をいただき、この歳になって、今更ながら「人は一人で生きてるのではないんだな…」と実感してお…

  9. 多店舗展開

    【ネットラジオ】第29回 『焼肉店を経営しています。経営理念がなかなかスタッフに浸透しません。理念浸透のポイントを教えてください。』

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  10. FC展開

    フランチャイズ本部としての理念を確立する

    自社の商品やサービスを拡大し、店舗数を増やすための手段として、フランチャイズ展開を活用する企業が増えています。しかし一方で、撤退する本部も一定数発生しています。その原因の一つは、「理念やコンセプト、事業領域が曖昧なケース」です。単に本部のビジネスモデルやノウハウを加盟店に移転(横展開…

21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書

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