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  1. YouTube

    意外と行われていない人材教育に欠かせない手法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【要チェック】意外と行われていない?人材教育には欠かせない手法とは!?↓視聴はこちら=====================…

  2. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第104回『成果を出す店長に必要な資質や能力を教えて…

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  3. 人材育成

    規模の小さい会社ほど自発的人材育成に今すぐ取り組むべき理由とは?

    ある人材育成に関する調査によると、従業員の能力開発・向上を図るため教育訓練・研修を実施したかどうかを尋ねたところ、比較的社員規模の大きい会社では約7割が実施したにも関わらず、規模の小さい会社では3割以下に留まっていることがわかりました。人材育成に手が回らないことを、会社の規模が小さいことを言…

  4. YouTube

    後発の本部が大手フランチャイズ本部に勝つ方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【経営者必見】意図的な「ずらし」が必要!?先行FC本部に勝つための具体的な施策とは!?↓視聴はこちら==============…

  5. 代表ブログ

    理念を共有できるFC加盟店を集めるおすすめ手法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週末はYouTube撮影でした。今年から月1回の頻度で撮影を重ね、先週時点で累計撮影数が80本に到達。当面の目標としていた100本撮影は年内に達成できそうです ^ ^まだご覧になられていない方は是非ご覧ください…

  6. YouTube

    のれん分けを導入しやすい事業とはズバリ…!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【解説】小規模体制から始めるべき!?のれん分けを導入しやすい事業とはズバリ…!?↓視聴はこちら=================…

  7. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第103回『「理念経営」が上手くいっている企業のポイントを…

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  8. YouTube

    「自由度の高いフランチャイズ」ってありなの?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【必見】FCの自由度が高い=◯◯の成功のためのものかが大切!自由度の決め方も解説します!↓視聴はこちら===========…

  9. 代表ブログ

    のれん分け制度のお披露目会が生む副次的な効果とは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、のれん分け制度構築をサポートした整体院ののれん分け制度お披露目会に参加してきました。社員の自己実現を支援するために9ヵ月間にわたって制度のあり方を探求し続けた仕組みのお披露目会です。経営者の発する言葉から…

  10. FC展開

    フランチャイズ本部によるドミナント出店戦略とは

    今回は、フランチャイズシステムにおいて度々問題として上がる、フランチャイズ本部による「ドミナント出店戦略」について取り上げます。ドミナント出店戦略が本当に問題なのか、問題の本質はどこにあるのか、考察してみたいと思います。…続きはスマートフランチャイズ本部構築.jpサイトでご覧ください…

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