こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、私が所属しているフランチャイズ関係の研究会でスーパーバイザー（本部指導員）の育成方法^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^についてお話をさせていただきました ^ ^話し出し…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"ノウハウや仕組みの共有"にこそ力を入れるべき！FC本部にナレッジマネジメントが必要な理由とは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。６月からひっそりとTikTokの運用を開始しました。笑昨年からYouTubeをはじめ、ようやく慣れてきたところだったのですが制作チームからショート動画の勢いがすごいのでやったほうがいいですよ！という提案が…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後FC展開や加盟を考えている人向け！FC業界の今後について解説します！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、弊社クライアントの経営方針発表会に参加をするため愛知県まで出張してきました ^ ^社員の方はもちろん、パートナー企業や取引先金融機関など、様々な方が参加していて、とても刺激的な場でした。そのクライアントは、…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝いいことばかりを言うのは厳禁…！FC加盟者との面談で注意すべきポイントとは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。社員を加盟対象とする「のれん分け」と第三者を加盟対象とする「フランチャイズ」、同時に進めていくことは可能ですか？これは、先日弊社セミナーにご参加いただいた方数名からいただいたご質問です。その意図としては、・の…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ご報告】ほっしーから告知！実店舗向けの新サービスについて説明します！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、弊社が『のれん分け制度』の構築をお手伝い出せていただいた整骨院を10店舗展開している株式会社NAOSEL 代表の藤木さんとYouTube撮影で対談をしました(^_^)NAOSELさんは競争が激しい整体院業…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回はほっしーの持ち込み企画！？経営者に必要な能力について語ります！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
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