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  1. YouTube

    仕事を受ける大切な7つの基準とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【解説】何でもやります!はNG!高木が仕事を受ける大切な7つの基準とは!?↓視聴はこちら====================…

  2. 代表ブログ

    人材不足に悩む経営者にお伝えしたいこと

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。人が採用できなくて店舗展開どころではありません…。これは先日、弊社にご相談に訪れた美容サロン経営者からいただいたご相談です。あらゆる業界で人材不足問題が深刻化していますね。。毎週のように人材採用の相談を受…

  3. YouTube

    フィットネス事業のプロが語る!人材マネジメントの極意とは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================モビリティケアサロン事業の手厚いマネジメント法について竹本さんから解説してもらいます!↓視聴はこちら============…

  4. 代表ブログ

    『独立支援制度』を活用した『人材採用戦略セミナー』を開催します!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。この度、新セミナーとなる独立支援制度』を活用した^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^人材採用戦略セミナー^^^^^^^^^^^^^^^^^^を開催することが決定しました!◆詳しくはこちらhttps:…

  5. YouTube

    フィットネス専門企業が新たに展開するモビリティケアサロンの魅力とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================早期にFC展開を始めたのには理由があった!文教センターが展開するモビリティケアサロンの特徴とFCスタートの経緯について語ります!↓視聴は…

  6. 代表ブログ

    ヨガ事業を通じて令和時代の人材マネジメントのあり方を探求中

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。弊社がFC加盟店としてヨガスタジオ事業に参入してから1年程度が経過しました。ヨガスタジオ事業に参入した目的は様々あるのですがその目的の一つに令和時代の人材マネジメントのあり方を探求する^^^^^^^^^^^^^^…

  7. YouTube

    【対談】フィットネス業界は二極化する!?文教センター竹本代表と対談しました。

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【対談】フィットネス業界は今後二極化する!?多岐にわたって事業を展開している文教センター竹本代表と対談しました!↓視聴はこちら…

  8. 代表ブログ

    あなたの会社は”間違った人材採用活動”を行っていませんか?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、経営者からのご相談で最も多い内容が「人材採用ができない」というお悩みごとです。先週も2件、ご相談をいただきました。そして、現状、どのような取り組みをしているのかお聞きすると、だいたい以下…

  9. YouTube

    FC展開を考えたときに『1番最初』にやるべきこととは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【実例あり】あなたは大丈夫?フランチャイズに関わる人必見、商標登録について徹底解説いたします!↓視聴はこちら========…

  10. 代表ブログ

    FC本部の経営者が持つべきマインド

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。店舗を増やすことよりも加盟者に成功してほしいので大変でも私ができることは何でもやりたいんです!これは、弊社が今年の10月から新たにFC展開のサポートを開始した本部経営者の言葉です。この言葉を聞いた時、…

小規模フランチャイズ展開の教科書

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