こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝育てた人材が辞めても大丈夫！？独立支援制度を採用活動に取り入れるメリットとは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週は、FC系YouTubeチャンネル『ひとり開業チャンネル』にお招きいただき、収録に行ってきました顔(^^)なんとチャンネル登録者1万人超。驚有名人との対談に緊張してしまい、終了後には反省しかありませんでし…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あなたの会社は大丈夫？絶対にやってはいけない『3つの採用活動』とは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先週末は、クライアントのマニュアル作成サポートのため現地取材に行ってきました。飲食業やサービス業のマニュアルならこれまでに何回も作成してきているのですが今回は建設業や製造業の分野。はじめての分野ということで刺激的…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"心の変換"がいい仕事を作るコツ！染谷代表が良いと感じる人材の特徴を解説！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝『店舗の数』より『理念の共感度』を大切にするFCが理想！染谷代表にFCへの熱い想いを語ってもらいました！↓視聴はこちら＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。年明けからFC展開のプロジェクト対応が続いています。年末年始のゆったりとした雰囲気は一瞬でなくなりました(@_@)たとえ小規模FCであっても他社を自社の経営に巻き込むわけですからやるべきことは多岐にわたります。…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業のきっかけは彼女のお父さん…！？肉の大山染谷代表とお話させていただきました！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。2024年、明けましておめでとうございます。本年も、ブログ、メルマガ、YouTubeと一生懸命、情報発信していきますので、ぜひ、お時間をつくってお読みいただければうれしいです。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝必ずしも”加盟者の自己責任”とは言えない！？指導通りに動かない加盟店の対処法とは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
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