こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
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フランチャイズSVに向いてる人、
向いていない人について解説します！
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フランチャイズ展開のサポートをしていて
しばしば質問を受けるものに
スーパーバイザーを採用しようと
思うのですけど
どんな人が向いていますか？
という質問があります。
直営事業にはない業務なので
なかなかイメージがわかないですよね。
一般的には
・コミュニケーション能力が高い
・仕事のスピードが速い
・問題解決能力が高い
等の要素が上げられますが、
スーパーバイザーを
長らく務めていた私から見ると
たとえこれらがあったとしても
スーパーバイザーとして
活躍できるかどうかは別問題
だと感じます。
変わり者の代名詞である
経営者を相手にする以上
スーパーバイザーにも
通常とは異なるものが求められるのですよね。
ではそれはいったい何なのか。
今回はこの点について
私の考えを解説してみました。
是非ご覧ください。(^^)
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