こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社員の視点で幸せな未来を示すべき！
独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法とは！？
↓視聴はこちら
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
独立支援制度というと、
独立志向のある人材向けの仕組みで
独立志向が無い人には関係ないよね
と考えられてる方はいないでしょうか？
私も、最初はこのような考えで
独立支援制度づくりに携わってきました。
ただ、数多くの会社の
独立支援制度づくりに携わる中で
実は、独立支援制度は
独立志向のある人だけではなく
独立志向の無い人にも
前向きな影響を与えることができる
具体的には、
・仕事に対するモチベーションアップ
・会社に対する信頼感アップ
等を実現できることに
気がついたんです。
これは、実際にやってみたからこそわかる
「目からうろこ」の出来事であると同時に、
独立支援制度の更なる可能性を
実感する出来事でもありました。
これだけの効果があるのであれば、
たとえ独立支援制度の候補者が
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
少ない会社であったとしても
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
導入する価値はある
^^^^^^^^^^^^^^^^^
と思います。
そこで今回は、
独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
についてお話をしてみました。
是非ご覧いただければと思います ^ ^
↓視聴はこちら
無料メルマガ登録
専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひ、ご登録ください。
JOHSHIN YouTubeチャンネルのご案内
セミナーのご案内
店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。
セミナー一覧ぺージへ
