こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
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ついに”あの人”が出演…！？
数多の失敗から導いた
令和の人材マネジメントを徹底解説！
↓視聴はこちら
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私たちがヨガスタジオ経営に参入して
1年と半年が経過しました。
この1年半を振り返ると
いろいろな出来事がありました。
（主に失敗）
この時代に実際に自分たちで
店舗経営をしてみるとことで
私が飲食店で働いていた時代と
今の時代とでは
マネジメントのあり方が
大きく変化していることを痛感しています。
私が飲食店勤務時代に学んだ
店舗マネジメントのあり方は
今の時代ではもはや
「パワハラ」
なんですね。苦笑
多くの失敗を
することになりましたが、
その甲斐あって、
令和時代のマネジメントのあり方
を体系化することができました ^ ^
このあり方は、
弊社クライアントでも
導入を進めていますが
ほとんどの会社で
組織に良好な変化が生まれている
『再現性の高いマネジメント手法』
であることも確認できています。
そこで今回は、
私たちが失敗を乗り越えて体系化した
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令和時代のマネジメントのあるべき姿
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について、
具体的にお話ししてみました。
今回は隠れファンも多いうっちーも
出演していますので、
是非ご覧ください(^^)
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