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採用広告よりもハローワークに力を入れるべき!?ユノモ代表の柚木さんと対談

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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採用は広告よりもハローワークに
力を入れるべき!?
株式会社ユノモの柚木代表とお話します!

↓視聴はこちら

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今回は、人材採用支援事業や
有料職業紹介事業を展開している

株式会社ユノモ
代表の柚木さん

にゲストとして
お越しいただきました(^^)

柚木さんの実績を簡単に紹介すると…

・人材採用に携わり20年

・応募者数累計10,000人越え

・5年連続毎月応募100名以上

などなど、
すごい実績をお持ちです。驚

しかも、主なクライアントが
建設業や介護福祉業など、
人材採用が難しい業種ということで

その中でこれだけの実績をあげているのは
すごいことですね。

是非、そのノウハウを教えてほしい!

ということで、
今回、対談をさせていただきました

中でも、

採用広告よりもハローワークがねらい目
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

という発想は大変勉強になりました(^^)

人材採用に課題を抱えている方は
是非ご覧いただければと思います(^^)

↓視聴はこちら

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