こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
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【徹底解説】個人の育成だけではダメ！
サボらない組織作りのコツとは！？
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会社が大きくなるにつれて
社員の仕事に対する姿勢に
ばらつきが出てきて悩んでいます…
最近、こんな相談をよく受けます。
みなさんはどうですか？
この点について、私は
人には、
集まるとさぼる習性がある
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ので、
会社の規模が大きくなるにつれて
社員の仕事に対する姿勢に
ばらつきがでることって
当然の事だと思っています。
このことを確認するため
うっちーでテストをしてみましたが
やっぱり人が集まると
さぼってました。笑
だから、
社員の仕事に対する姿勢を
維持していきたいと思うのであれば
会社の事業拡大とあわせて
社員がさぼることができないよう
マネジメントのあり方を
変えていかなければならない
のです。
そこで今回は、
スタッフをさぼらせない
マネジメントのあり方
について、お話ししています。
社員の働きに満足がいっていない経営者様は
ぜひご覧いただければと思います ^ ^
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