【解説】
”のれん分け”対象者がいない時に
考えるべきこととは？
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のれん分け制度って良い仕組みだと思うけど、
まだのれん分けの対象になる人がいない…
こんな悩みを抱えている方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
たとえ仕組みをつくったとしても、
利用されなければ何の意味もありませんので、
このような不安が生じるのも当然です。
では、このようなケースで
経営者はどのように考えるべきなのか。
私の考えとしては、
「教育方法」と「採用方法」
を見直す必要があると考えています。
のれん分け制度を成功させるためには、
通常の教育や採用とは異なるコツ
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があるのです。
そこで、今回の動画では、
のれん分け制度で独立者を輩出するための
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教育＆採用方法のあり方
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についてお話をしています。
のれん分け制度の導入を考えている方は
ぜひご覧いただければと思います ^ ^
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