「加盟者に対する教育研修プログラムはどの程度備えておけばよいでしょうか」これは過去に弊社にフランチャイズ本部構築のご相談に訪れたラーメンチェーンを営む経営者からのご質問です。フランチャイズシステムの加盟者は、基本、本部が展開する事業の素人です。もちろん、経験者だけを対象としている…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先行き不透明な状態が続いていますね。この状態がいつまで続くのか…モヤモヤとした気持ちになりますが自らがコントロールできない問題に頭を悩ませても仕方がありません。（と自分に言い聞かせています）ここは「今こそやるべきこと」に…
「まだ商標権を取っていないのですが、フランチャイズ展開時には取得した方がよいのでしょうか」これは過去に弊社にフランチャイズ本部構築のご相談に訪れたラーメンチェーンを営む経営者からのご質問です。フランチャイズパッケージの中には「本部が展開するブランドの使用許諾」が含まれていることが一般…
「信頼関係のある社員に対するのれん分けでも、契約書は必要なものでしょうか」これは、弊社ののれん分け制度構築セミナーに参加されたラーメンチェーンの経営者から頂いた質問です。昔ながらののれん分け制度では、従業員との厚い信頼関係があることを根拠として、契約書を用意せず、口約束で独立を認める…
「これからフランチャイズ展開を考えているのですが、マニュアルはどのようなものが必要でしょうか」これは過去に弊社にFC本部構築のご相談に訪れた学習塾チェーンを営む経営者からのご質問です。FCシステムにとって、マニュアルは要ともいえる存在です。人材教育の基準となることはもちろんですが…
「加盟店の開業に際して、本部はどのようなサポートを行うべきでしょうか」これは過去に弊社にフランチャイズ本部構築のご相談に訪れた鉄板焼きチェーンを営む経営者からのご質問です。フランチャイズ本部は、自社が展開するビジネスについてのプロフェッショナルですが、加盟店は当該ビジネスの素人である…
「フランチャイズ展開する際の“収益モデル”はどのように考えればよいでしょうか」これは、現在弊社がフランチャイズ展開をサポートさせていただいている鍼灸整骨院チェーン経営者から頂いた質問です。フランチャイズへの加盟希望者は、基本的にはフランチャイズ加盟することで利益を得ることを期待してい…
「“フランチャイズパッケージ”という言葉を耳にするのですが、具体的にどういうものなのでしょうか？」これは、先日弊社にフランチャイズ本部構築セミナーにご参加いただいた美容院チェーンを営む経営者から頂いた質問です。フランチャイズパッケージとは、フランチャイズ本部から加盟者に対して提供する…
「フランチャイズ展開を進めるにあたり、どのような人材が必要になるのでしょうか」これは、過去に弊社のフランチャイズ本部構築セミナーにご参加いただいた居酒屋チェーンを営む経営者から頂いた質問です。フランチャイズ展開を進めていくうえで避けては通れない問題が「フランチャイズ本部を運営する人材…
新型コロナウイルス騒動のおさまる兆しがみえません。未曾有の危機、国難とも言える状況の中、各リーダーは多様かつ難しい判断に迫られています。やや不謹慎な言い方かも知れませんが、ビジネスに置き換えると、現在の状況は、これ以上無い程、「リーダーシップ事例の教材」に溢れています。この事態をネガ…
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