当社代表の高木悠が「佐賀社長プロジェクト お師匠さん向けイベント」に登壇します。佐賀社長プロジェクトとは毎年、数百の優良企業が、後継者不在を理由に消えていきます。経営者の想いも従業員の雇用も、地域の産業も、すべてが失われます。佐賀社長プロジェクトは、想いある事業を広げたい社長と、…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、急拡大したフランチャイズチェーンが大量閉店しているというニュースを目にする機会が増えています。フランチャイズという仕組みは、もともと、直営では不可能なスピードで店舗展開を進めていくことで、…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。これまで多くのFC本部の加盟店開発に関わらせていただきましたが、その中で強く感じていることがあります。それは、加盟契約を取れる人と、なかなか成果が出ない人では、加盟検討者との向き合い方に大きな違いがある…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、「社員の将来像をどう描けばいいかわからない…」というご相談をいただく機会が増えています。特に、飲食・美容・整体などの店舗ビジネスを営む経営者からよくいただくご相談です。実はこれ、店舗ビジネス特有…
当社代表の高木悠が「佐賀社長プロジェクト お弟子さん向けイベント」に登壇します。佐賀社長プロジェクトとは毎年、数百の優良企業が、後継者不在を理由に消えていきます。経営者の想いも従業員の雇用も、地域の産業も、すべてが失われます。佐賀社長プロジェクトは、想いある事業を広げたい社長と、…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。フランチャイズ本部の方からSV指導について相談を受ける中で、とても重要だと感じていることがあります。それは、加盟店支援では「何を優先して向き合うか」を間違えてはいけないということです。FC加盟店が…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。実は、私がFC本部で働いていた頃、かなり強いストレスを感じていました。当時はその理由をうまく言語化できなかったのですが、今振り返ると、原因はとてもシンプルなものでした。それは、やっている仕事が加盟店の…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【実績公開】気になる初期費用や収支結果とは？JOYミュージックスクール加盟後のリアルな数字を大公開！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、独立支援制度導入セミナーを開催しました。そのセミナーの中である美容室経営者の方からこんなご質問をいただきました。「独立支援制度をつくっても、使わずに自力で独立されてしまう可能性もありますよね…？」結論か…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【FC加盟企画】JOYミュージックスクールへの加盟から半年！2026年現在のFC展開状況とは？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝…
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