代表ブログ

FC加盟希望者との個別相談で「やってはいけないこと」とは

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

フランチャイズ加盟希望者との
個別相談でやるべきことを
完全に勘違いしてました…

これは、FC展開をサポートしている会社の
事業責任者からいただいたお声です。

なんでも、加盟希望者との個別相談の場を

「営業の場」

と捉え、個別相談の場で
積極的に加盟をおススメしていたとのことでした。

「え、それってなにか問題あるの?」

と思われた方は要注意です。

このような個別相談のやり方をしていると、

・本来加盟させるべきではない加盟者が加盟することで
 店舗経営の成功確率が落ちる

・加盟後上手くいかなかった場合に本部のせいにされる

など、あとから問題が発生する確率が高まることになります。

なので、FC展開で成功したいと考えるのであれば
個別相談の場で積極的な営業活動を行うのは
避けたほうがよいのです。

では、個別相談の場ではいったい何を行うのか。

この点、弊社では以下の4点を目的として
個別相談を実施することを推奨しています。

・FC事業に対する本部の方針や思想と、
 それを踏まえたFCシステムやビジネスモデルの特徴を
加盟希望者に正しく伝える

・加盟希望者がFC加盟を検討する上で抱える
疑問や不安を解消する

・上記を踏まえ、加盟希望者にとって
自社FC加盟が向いているかどうかを判断していただく

・加盟希望者が自社FCに加盟すべき人なのかを見極める

基本的に、個別相談の場では
FC加盟についての営業活動は一切行いません。

このような流れで個別相談を行うと、
本部の方針や思想に合致した方だけが
加盟を希望してくる可能性が高まりますし、

加盟する場合にも、加盟希望者自らが
意思決定をしているため、
あとから本部の責任にされるリスクも
うんと下がります。

フランチャイズ展開成功を目指すうえで、

「誰を加盟させるのか」

という点は、極めて重要なポイントとなります。

加盟希望者との個別相談が
営業の場になってしまっているのであれば、

是非上記を参考に、
有り方を見直してみていただければと思います ^ ^

無料メルマガ登録

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひ、ご登録ください。

のれん分けのノウハウが詰まった「のれん分け虎の巻」を無料進呈

21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書

JOHSHIN YouTubeチャンネルのご案内

店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる

セミナーのご案内

店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。

セミナー一覧ぺージへ

おすすめ記事

  1. のれん分け制度における加盟金やロイヤリティの考え方
  2. 事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成…
  3. のれん分け制度で直営店を譲渡する時の留意点。譲渡対価設計、譲渡契…
  4. 【FC本部構築決定版:第5回】フランチャイズ本部の権利・責任を契…
  5. のれん分け制度における3つの独立形態。「直営店譲渡」「経営委託」…
  6. 【FC本部構築決定版:第1回】フランチャイズ展開前に準備すべきこ…
  7. 店舗ビジネスの多店舗展開を成功させるために必要な5つの要件とは
  8. のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。絶対に入れなければな…

関連記事

  1. 「のれん分け」を活用して、店舗ビジネスが構造的に抱える3つの問題…
  2. 情報発信を継続するべき2つの理由とは
  3. フランチャイズ本部によるドミナント出店戦略とは
  4. 萩野公介選手から学ぶ”周囲の方々への感謝の気持ち”を持つことの大…
  5. 予測不能な経営環境のリスクヘッジとしての「のれん分け制度」の強み…
  6. のれん分けからFC展開へ移る時の注意点とポイントとは
  7. フランチャイズ本部がフランチャイズ契約書を準備する上で知っておく…
  8. 部下をやる気にさせる少しの対話の工夫とは
店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる
小規模フランチャイズ展開の教科書

のれん分け無料メルマガ

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひご登録ください。

人気のある記事

PAGE TOP