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育成だけではダメ!サボらない組織作りのコツとは!?

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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【徹底解説】個人の育成だけではダメ!
サボらない組織作りのコツとは!?

↓視聴はこちら

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会社が大きくなるにつれて
社員の仕事に対する姿勢に
ばらつきが出てきて悩んでいます…

最近、こんな相談をよく受けます。

みなさんはどうですか?

この点について、私は

人には、

集まるとさぼる習性がある
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

ので、

会社の規模が大きくなるにつれて
社員の仕事に対する姿勢に
ばらつきがでることって

当然の事だと思っています。

このことを確認するため
うっちーでテストをしてみましたが

やっぱり人が集まると
さぼってました。笑

だから、
社員の仕事に対する姿勢を
維持していきたいと思うのであれば

会社の事業拡大とあわせて
社員がさぼることができないよう

マネジメントのあり方を
変えていかなければならない

のです。

そこで今回は、

スタッフをさぼらせない
マネジメントのあり方

について、お話ししています。

社員の働きに満足がいっていない経営者様は
ぜひご覧いただければと思います ^ ^

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