こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
新型コロナ問題に翻弄された5月が終わりましたね。
弊社も、予定していた複数のセミナーで
オンライン対応を余儀なくされました。
慣れないオンラインセミナーに四苦八苦しながらも
なんとか無事？乗り切ることができました。
慣れない運営を優しく受け入れてくださった皆様
本当にありがとうございましたm(__)m
今回のチャレンジで
多くの改善点も見つかりました。
この点をブラッシュアップして、
また夏頃に開催したいと思います。
さて、今回のオンラインセミナーの体験を通じて
再確認したことがあります。
それは “チャレンジすることの重要性”です。
実はこのオンラインセミナー、
前々からやろうという案がありました。
しかしながら、リアルセミナーに慣れきっていた私は
未知の領域に踏み込むことを嫌って断固反対。
結果、ずっと先延ばしになっていたのです。
ところが、実際にやってみると、
オンラインセミナーは可能性に溢れています。
なんせ、全国のどこからでも
セミナーに参加できるわけですから、
参加できる人が格段に広がるわけです。
しかも、思った以上にWEBを通じた
コミュニケーションは障害になりません。
「なぜもっと早くやらなかったのか」と
過去の自分を詰めたい気分です^ ^
新しいことに取り組む場合、
そこには必ずリスクがあります。
そのため、なにかとやらない理由を探しがちです。
しかし、新しい行動の先には
必ずなんらかの気づきがあり、
これまでとは異なる結果があります。
この気づきやこれまでと異なる結果が、
人や会社を大きく変えるきっかけに
なるのではないかと思います。
逆に言うと、新しい行動がなければ
人も会社も大きく変わらないのです。
環境変化のスピードが速い現代では
現状維持＝衰退といってもよいでしょう。
こう考えれば、
人や会社の発展のためには、リスクを感じることにこそ
積極的にチャレンジしていく必要があるのかもしれません。
（もちろん過大なリスクは避けるべきですが）
今回の気づきを教訓として、
また新しいチャレンジをしてきたいと思う今日この頃です。
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