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人材採用で悩む会社がすぐにやるべきこと3選

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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人材採用で悩む会社は
コレがぼんやりしてるケースが多い…!
すぐにやるべきこと3選を解説します!

↓視聴はこちら

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人手不足問題は深刻化の一途ですね…

弊社に相談にくる企業の中には
人手不足が原因で撤退した…

なんていうケースもよくあります。

業種を超えて
人材獲得競争が進んでいますので、

これからは、
顧客獲得と同じレベルで
人材獲得にも取り組んでいく必要があります。

では人材採用競争で勝ち残るために
何をなすべきなのか。

この点、私の経験だと
人材採用で悩む会社は

そもそも人を採用するために
最低限やっておかなければならないこと

ができていないケース
があるのです。

この状態では
何をやっても効果が出ないです…泣

なので、人材採用で悩んでいる方は
まずは最低限の取り組みが
出来ているかを確認することをおすすめします。

そこで今回は

人材採用で悩む会社がすぐにやるべきこと3選
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

を解説してみました。

是非ご覧ください。(^^)

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