こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
先日、弊社クライアントの
経営方針発表会に参加をするため
愛知県まで出張してきました ^ ^
社員の方はもちろん、
パートナー企業や取引先金融機関など、
様々な方が参加していて、
とても刺激的な場でした。
そのクライアントは、
ここ数年、年商が20～30％上昇している
急成長企業なのですが、
経営方針発表会に参加し、
その内容や社員の雰囲気に触れてみて
急成長している理由がよくわかりました。
弊社はこれまで500社超の企業経営に
携わらせていただきましたが
伸びている会社と伸びていない会社では
経営方針発表会を開催しているかどうか
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に大きな違いがあることを
強く実感しています。
伸び悩んでいる会社は、多くの場合、
『経営方針発表会を実施していない』
のに対して
伸びている会社のほとんどは
『経営方針発表会を開催している』
のです。
なぜ、このような違いが生まれるのか。
私なりにその理由をまとめると
以下の3つに整理できます。
①作成過程を通じて頭が整理され、
事業拡大に向けた方向性が明確になる
②取引先や金融機関等からの信頼が高まり、
協力を得やすくなる
③会社の未来が明確に示されることで、
社員のモチベーションが高まる
どれも会社経営に大きな影響を及ぼすことは
間違いないですよね。
経営方針発表会を開催することの重要性を
改めて感じさせられる機会となりました ^ ^
経営方針発表会については
YouTubeでもお話ししていますので
興味がある方は是非ご覧ください！
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