自社の商品やサービスを拡大し、店舗数を増やすための手段として、フランチャイズ展開を活用する企業が増えています。しかし一方で、撤退する本部も一定数発生しています。その原因の一つは、「理念やコンセプト、事業領域が曖昧なケース」です。単に本部のビジネスモデルやノウハウを加盟店に移転（横展開…
ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。いよいよ、拙著『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』の発売日まで、あと2日となりました！7/9（金）より、全国の書店で販売開始となります。＞書籍の詳細はこちら本書出版の目的は、弊社の理念である「店舗ビジネス…
ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…
「のれん分け制度を導入して求人を進めていきたいと考えています。どのような点がポイントになりますか？」これは、先日弊社ののれん分けセミナーにご参加された整骨院チェーンを営む経営者様からいただいたご相談です。社員に「のれん分けによる独立」というキャリアビジョンを示すことで、人材採用を円滑…
2021年9月8日（水）14時～＠東京会場経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け制度構築”の具体的手順を公開！のれん分けに興味はあるけれど・何から始めたらいいのかわからない・・・・トラブルが心配・・・・ロイヤリティ等の決め方がわからない・・・そん…
経営者の中には、リーダータイプの性格の方で、パワフルな積極性で事業を拡大させてきた方がいらっしゃいます。しかし、社員の育成も同じやり方で進めようとすると、経験を重ねた社員とはこのやり方でうまくいっても、若手社員とはうまくいかないことがあるようです。現代の若者は、中堅社員と比べて、育った時…
2021年8月20日（金）14時～＠オンライン経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け制度構築”の具体的手順を公開！のれん分けに興味はあるけれど・何から始めたらいいのかわからない・・・・トラブルが心配・・・・ロイヤリティ等の決め方がわからない・・・…
ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…
ネイス株式会社 様（体操教室33店舗展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。ネイス株式会社様のHPはこちら相談者様のお声フランチャイズ展開を始めた際に、「社員にも経営者となる道を用意したい」と考えていました。「アスリートのセカンドキャリアの道を拓きたい」という想いから…
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21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書 自由国民社 髙木悠 著
「まずは3店舗」の姿勢ではじめる 小規模フランチャイズ展開の教科書 自由国民社 髙木悠 著
