こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、『リーダーに必要な心構え』について書いてみたところ、数名の方から「どんな内容なのか、詳しく教えてほしい」とご連絡がありました。驚やはり、リーダー育成は起業にとって永遠の課題ですね…もちろん、…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ほぼ"加盟金で成り立っている"フランチャイズ本部も…！過去に遭遇したヤバ過ぎるFC本部の実態について解説します！↓視聴はこちら…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。今週は、弊社クライアントが社員向けに実施している「経営者塾」でお話しをさせていただくという、なかなかプレッシャーを感じるミッションがあります。汗その会社は、のれん分け制度（従業員独立支援制度）を活用して、…
2024年7月25日（木）14時30分～＠オンライン経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け制度構築”の具体的手順を公開！のれん分けに興味はあるけれど・何から始めたらいいのかわからない・・・・トラブルが心配・・・・ロイヤリティ等の決め方がわからない・・…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝詐欺により6000万の被害に…！？長田代表が経験した巧妙な手口を使った詐欺の全容を語ります！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
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こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、リーダー育成に関するご相談が続いていますリーダー育成は企業にとって永遠の課題ですよね。私も飲食店の管理者時代にはリーダー育成のことでずっと悩んでいました。そんな中、ある時気が付いたのですが…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝元職人が作る"職人0でも展開可能な"飲食店フランチャイズ【金谷まる】とは長田代表に解説していただきます！↓視聴はこちら＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝閉店続出の立地から今や大人気店へ…！KIKKA合同会社長田代表に飲食店戦略についてお聞きしました！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝…
当社代表の高木悠が「ピラティス社長-5年で100店鋪突破した店鋪ビジネスのリアル-」に出演しました。【当てはまったら危険】店舗経営失敗する人の共有点とは？https://youtu.be/7WX-hSkzQLM?si=y1MtinIvLyCuasmFピラティス社長-5年で100店鋪突…
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