1. FC展開

    フランチャイズ展開により本部が得られる隠れたメリットとは

    「今の時代、フランチャイズ展開という選択肢は望ましいものなのでしょうか…」これは、先日弊社にご相談に訪れたトレーニング系のチェーンを数十店舗展開している企業経営者からのご相談です。一般的に、フランチャイズ展開をする上でのメリットというと、 加盟者の資金や人的資源を用いて店舗…

  2. 多店舗展開

    これからの時代に求められる女性が活躍できる職場とは

    「女性社員がいるのですが、なかなか定着してくれなくて・・・」「内定を出した女性から、入社を辞退されてしまいました。何が原因でしょうか?・・・」上記は、あるフランチャイズの飲食店を経営する代表者から伺った言葉です。社会環境の変化にともない、女性を積極的に雇用したいと考える経営者が増えて…

  3. FC展開

    フランチャイズ本部の成功に不可欠な”加盟者から信頼されるS V”

    フランチャイズ本部にとって、加盟店との関係構築は最も重要な要素の1つといえます。今回は、フランチャイズ本部の成功に不可欠な「加盟者から信頼されるSV」についてまとめていきます。(1)S Vに求められるダイバーシティーの精神①加盟者も様々フランチャイズ本部の立場でチェーン展…

  4. お知らせ

    年末・年始休業のお知らせ

    誠に勝手ながら、12月28日(土)~1月5日(日)の業務を休ませていただきます。冬期休業中のお問い合わせにつきましては、7日(月)以降の対応となります。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。…

  5. FC展開

    フランチャイズ成功の鍵となるスーパーバイザーの仕組み

    このコラムを閲覧されている方の多くが、既に事業のノウハウをお持ちで、ふらん展開、のれん分けを皮切りに、事業拡大を目指す経営者の方々かと思います。FC本部は、加盟者(社)の事業の生業を支え、生活を守れる存在でなければなりません。そのためには、物を売る・サービスを提供するノウハウに加え、事業…

  6. 多店舗展開

    今どきの若い世代を自発的人材に育成する方法とは

    「早く教室を任せたいので、いつも指導しているのですが、なかなか率先して動いてくれなくて・・・」「今の若い人は積極性が欠けているのではないでしょうか・・・」 上記は、ある習い事教室の経営者の方から伺った言葉です。 経営者と若い人の年齢が離れているほど、若い人の気持ちが理解できない、と感じる…

  7. 代表ブログ

    のれん分けで独立者との信頼関係構築に失敗する本部に共通する点とは

    本部のことが信頼できなくなりました。利益は一応出ていますが、気持ち的にこれ以上関係を継続していくのは難しいです。ですから、契約期間満了にて契約を解除し、以降は自分で新しいお店を立ち上げたいと考えています。契約書に厳しい縛りがあるので、進め方をご相談できないでしょうかこれは、先日弊社にご相…

  8. 多店舗展開

    会社の将来を担うリーダー人材の育成方法とは

    「業容を拡大しようと思うので、リーダーを育てたいのですが・・・」「なかなか中間層が伸びなくて困ってます・・・」 上記は、あるサービス業の経営者の方から伺った言葉です。 2,3店舗の営業であれば、経営者が実質的な店舗責任者として、役割や時間的に少しムリをすれば、目を行き届かせることができま…

  9. FC展開

    これからの飲食業界でフランチャイズ展開を始める前に考えるべきこと

    いきなり!ステーキやペッパーランチを展開するペッパーフードサービスが2019年12月期の業績予想を下方修正すると発表しました。当初の連結予想売上高が76,423百万円であったのに対し、修正予想売上高は66,536百万円と、実に10%超の大幅な修正となります。修正の理由としては、いきなり!…

  10. 多店舗展開

    考える習慣を身につけさせるスキルアップ支援

    「言われたことはしっかりやってくれるが、それ以外のことはなかなかやってくれなくて・・・」「進んで現場の改善をしてくれると助かるのですが・・・」上記は、最近お話を伺った鍼灸整骨院チェーンを経営する経営者の言葉です。残業時間の上限規制や年休取得など働き方改革が推進され、従業員一人ひとりの…

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