代表ブログ

FC本部の経営者が持つべきマインド

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

店舗を増やすことよりも
加盟者に成功してほしいので

大変でも私ができることは
何でもやりたいんです!

これは、
弊社が今年の10月から新たに
FC展開のサポートを開始した
本部経営者の言葉です。

この言葉を聞いた時、
この経営者がFC展開する会社のトップ
にふさわしい人材であることを確信しました ^ ^

FC展開というと、
『店舗数を拡大している会社=成功』
と捉えられがちです。

この点、全国に1,000店舗以上展開している
FC本部に勤務していた私の経験で考えると

店舗数が増えているからといって
FC展開が成功しているとは
言えない状況にある本部が
たくさんあるのですよね。。

たしかに、店舗数を拡大している本部は
経済的には成功を収めていると
いえるのかもしれません。

しかし、経済的に成功していたとしても
本部と加盟者との関係性などの側面では

成功どころか失敗といってもいいような状態に
陥っているケースも多々あります。

FC展開成功の定義を
どのように設定しているのか

で捉え方が変わってくるのですが、
FC本部の経営者として忘れてはならないのが

フランチャイズとは

加盟者が個人であれば人生を、
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
法人であれば会社の命運をかけて
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
加盟しているパートナーがいる
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

という点です。

直営店だけやっているのであれば、
自社の経済的成功だけを追求することは
全く問題ないですが、

FC展開は他人を巻き込む以上、
自社の経済的成功だけを
追うわけにはいかないのですね。

少なくとも私だったら
自社の経済的成功だけを
追いかけているFC本部には
加盟したいと思わないです。苦笑

本部と加盟者が
Win-Winの関係性になるためにも
FC本部の経営者には

「加盟店を絶対成功させる!」

という情熱と覚悟が
不可欠だと思います。

冒頭で紹介した経営者から
その姿勢が感じ取れたので

良い本部をつくってくれるだろう!

と確信できました。

FC展開する以上、
この姿勢を忘れずにいたいですね(^^)

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