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自発的に行動できる人材を育成する企業の共通点とは!?

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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自発的に行動できる人材
を育成する企業の共通点とは!?

↓視聴はこちら

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「自発的に考え、行動する人材の育成」
に成功している企業に共通するポイント
ってありますか?

これは、先日セミナーにご参加いただいた
飲食店経営者からいただいたご相談です。

上記に限らず、

もっと経営のことを考えて
自発的に行動してほしい…

もっと当事者意識を持ってほしい…

もっと経営者マインドを持ってほしい…

といった悩みは、
経営者に共通する悩みではないでしょうか。

この問題に対して、

「こうすれば解決するよ」

なんていう方法はないかもしれません。

ただ、これまで500社以上の会社に
関わらせていただく中で

自発的に考え、行動する人材の育成に
成功している会社経営者には

「共通する点」

があることがわかりました。

もしかすると、

この共通する点を
自社の活動に応用していけば

前述の悩みが多少なりとも
改善されるかもしれません。

そこで今回は、

「自発的に考え、行動する人材の育成」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
に成功している企業に共通するポイント
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

についてお話してみました。

社員の働きっぷりや
仕事に対する姿勢のことでお悩みの方は
是非ご覧ください(^_^)

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