YouTube

抽象的だと逆効果!?経営理念を作成する時に知っておくべきこととは!?

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

=====================
抽象的だと逆効果!?
経営理念を作成する時に知っておくべきこととは!?

↓視聴はこちら

=====================

企業の目指すべき方向性を指し示して
社員一丸となって今の状況を打破していきたいです。

でも具体的にどうやって
経営理念を作ればいいですか?

これは、
先日、フィットネス系の店舗ビジネスを
経営されている女性経営者から
いただいたご相談です。

業務委託のスタッフも多く、
なかなかスタッフ一丸となりづらい状況に
悩まれているようでした。

でも業務委託のスタッフも

「このスタジオが好きだから、
ここでもっとがんばりたい」

と言ってくれているそうなのです。

これは何としても
スタッフが向かう方向性を統一して
最大の力を発揮させていきたいですよね(´―`)

そこで今回は、
経営者としてスタッフをまとめていく際に不可欠な

経営理念をつくる時のポイントについて
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

考えてみました。

是非ご覧いただければと思います ^ ^

↓視聴はこちら

無料メルマガ登録

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひ、ご登録ください。

のれん分けのノウハウが詰まった「のれん分け虎の巻」を無料進呈

21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書

JOHSHIN YouTubeチャンネルのご案内

店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる

セミナーのご案内

店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。

セミナー一覧ぺージへ

おすすめ記事

  1. 【FC本部構築決定版:第5回】フランチャイズ本部の権利・責任を契…
  2. のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。絶対に入れなければな…
  3. のれん分け制度における3つの独立形態。「直営店譲渡」「経営委託」…
  4. 店舗ビジネスの多店舗展開を成功させるために必要な5つの要件とは
  5. 事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成…
  6. のれん分け制度における加盟金やロイヤリティの考え方
  7. フランチャイズ本部の立ち上げ方。7つの手順と成功の3つのポイント…
  8. のれん分け制度で直営店を譲渡する時の留意点。譲渡対価設計、譲渡契…

関連記事

  1. 人事評価制度の考え方
  2. フランチャイズ本部が知っておくべきSV教育のあり方
  3. 時代は”規模拡大”より”コン…
  4. フランチャイズ本部にとって重要なSVによる加盟店指導とSVの育成…
  5. 年商1億超の経営者育成に成功した吉村組の独立支援制度の仕組みとは…
  6. 【解説】”のれん分け”対象者がいない時に考えるべきこととは?
  7. フランチャイズ本部が加盟店に裁量を認める上でおさえておくべきこと…
  8. フランチャイズ展開に不可欠な法定開示書面とは
店舗ビジネスの会社の事業拡大と社員の年収UPを探求するJOHSHINちゃんねる
21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書

のれん分け無料メルマガ

専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。ぜひご登録ください。

人気のある記事

PAGE TOP