株式会社 夢現 様（鍼灸整骨院 16店展開）の のれん分け制度（社員独立制度）構築をサポートいたしました。
相談者様のお声
以前からのれん分け制度を導入していました。独立者の業績も順調でしたが、それが当社のプラスになっているかというと…の状態で、のれん分け制度を抜本的に見直したいと考え、高木さんにコンサルティングをお願いしました。 コンサルティングではのれん分けを活用した事業発展の考え方や成功するため・失敗しないためのポイントを教えていただき、自社の制度に足りない点が明らかになりました。おかげさまで、今は順調に店舗を増やすことができています。 のれん分けやフランチャイズについて全く知識の無かった私に丁寧にご指導くださり感謝の気持ちでいっぱいです。これからもご指導よろしくお願いします！
株式会社 夢現 代表取締役 村上 史朗
多店舗展開・のれん分け・FC展開コンサルティングの専門企業
株式会社常進パートナーズ
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のれん分け・社員独立FC制度構築の手順やポイントをまとめた資料を無料進呈しています。宜しければ、下記よりダウンロードください。
セミナーのご案内
店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。
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