スポーツを通じて英語を学ぶ「英語×スポーツスクール」を展開されている一般社団法人Global Athlete Project様の「のれん分け制度構築」をサポートしました。Global Athlete Project様のHPはこちら代表の田中さんはサッカー日本代表選手の海外チーム移籍サ…
久しぶりの実績紹介です。昨年4月に株式会社吉村組様（建設業）の「のれん分け制度構築」をサポートいたしました。株式会社吉村組様のHPはこちら吉村組にはすでに独立した方がいましたが、これから続く人たちのために「独立支援制度を整えたい」という想いから「のれん分け制度」を構築されまし…
株式会社のぶちゃんマン 様（ベーカリー49店舗、Bar 30店舗展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。株式会社のぶちゃんマン 様のHPはこちら相談者様のお声当社が展開するフランチャイズ事業は主に２つあり、ベーカリーは10年間で49店舗、Barは４年で３０店舗と順調に増え…
ネイス株式会社 様（体操教室33店舗展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。ネイス株式会社様のHPはこちら相談者様のお声フランチャイズ展開を始めた際に、「社員にも経営者となる道を用意したい」と考えていました。「アスリートのセカンドキャリアの道を拓きたい」という想いから…
株式会社癒 様（整体・整骨院を展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。なお、のれん分け制度について詳しく知りたい方は、弊社YouTubeチャンネルをご覧ください。相談者のお声私は長年、企業理念の浸透と社員の技術及びモチベーション向上のために、様々な…
株式会社K's 様（子どもスポーツ教室チェーンを展開）の のれん分け制度構築をサポートいたしました。なお、のれん分け制度について詳しく知りたい方は、弊社YouTubeチャンネルをご覧ください。相談者のお声私は長年スポーツインストラクターとして、提供するビジネス…
株式会社 メティウスフーズ 様（イタリアンレストランを中心とした飲食店 16店展開）の 人事評価制度構築をサポートいたしました。株式会社 メティウスフーズ 様 HP はこちら相談者様のお声半年間かけて、常進パートナーズ様と一緒に人事制度改革に取り組みました。人事制度をつくるうえで…
株式会社 夢現 様（鍼灸整骨院 16店展開）の 人事評価制度構築をサポートいたしました。株式会社夢現 様 HP はこちら相談者様のお声今後、さらなる店舗拡大を目指すうえで、社員の働きや仕事に対する姿勢を適正に評価することが不可欠だと感じ、高木さんに人事評価制度の作成・導入のコンサルテ…
清掃系サービス業のフランチャイズ展開を目指す企業様の FC本部立ち上げをサポートいたしました。相談者様のお声これまでにない革新的なサービスを開発しましたが、店舗展開の速度が遅いと類似サービスが出現する可能性が高く、とにかくスピード展開が重要だと考え、FCシステムを活用して早期展開することを目…
まつげエクステチェーンの のれん分け制度構築をサポートいたしました。相談者様のお声弊社は、社員のうち9割以上が女性です。女性は、妊娠・出産や子育て等、女性特有のイベントでキャリアが中断されてしまいます。子育てが終わってまた仕事に戻ろうと思っても、戻る場所が無いこともしばしばあります。その点、…
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