1. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第100回『おすすめの人材教育手法をおしえてください。』

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  2. 人材育成

    社員を自発的人材に育成するための3つのステップとは

    先日独立行政法人労働政策研究・研修機構の人材育成と能力開発に関する興味深い調査結果がありました。それによると約7割の企業が、社員に人材育成方針が浸透しているというのです。規模別にみると、規模の小さい企業ほど「浸透している」とする回答割合が高かったそうです。今後は少子化もいっそう深刻に…

  3. 終了セミナー一覧

    【2022年10月オンライン開催】のれん分け制度構築セミナー

    2022年10月26日(水)14時30分~@オンライン経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け制度構築”の具体的手順を公開!のれん分けに興味はあるけれど・何から始めたらいいのかわからない・・・・トラブルが心配・・・・ロイヤリティ等の決め方がわからない・…

  4. お知らせ

    LINE株式会社が運営する情報サイト「おなじみ」に当社代表の高木のインタビュー記事がアップされました

    LINE株式会社が運営する情報サイト「おなじみ」に、当社代表の高木のインタビュー記事がアップされました。のれん分け制度の考え方やポイントが初心者にもわかりやすくまとめていただいています。・のれん分け制度に興味がある、・既にのれん分けを導入している、・今後の店舗展開のあり方を模…

  5. YouTube

    フランチャイズ加盟に向いてる人と向いていない人の特徴とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================フランチャイズ加盟に向いてる人と向いていない人の特徴とは!?↓視聴はこちら=====================フラ…

  6. 代表ブログ

    経営理念が社員に浸透する会社とそうでない会社の決定的な違いとは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、理念が浸透する会社とそうでない会社で^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^何が違うのか?^^^^^^^^^^^^^という点について、あれこれ考えています。・本を読んだり…

  7. YouTube

    ズバリ!◯◯の基準で考え行動できる人!No.2の育て方のポイントとは?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================ズバリ!◯◯の基準で考え行動できる人!No.2の育て方のポイントとは?↓視聴はこちら=====================…

  8. ネットラジオ

    【ネットラジオ】第99回 『たまに「加盟金・ロイヤリティ0円」みたいなフランチャイズ…

    ネットラジオ『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』は、弊社代表の高木と社労士の田村陽太が、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を対談形式でお話しするラジオ番組です。https://open.spotify.com/episo…

  9. YouTube

    抽象的だと逆効果!?経営理念を作成する時に知っておくべきこととは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================抽象的だと逆効果!?経営理念を作成する時に知っておくべきこととは!?↓視聴はこちら=====================…

  10. 代表ブログ

    経営者の行動量が10倍に増えた理由

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。前回ミーティングで決めた目標が頭から離れず、どうしたら実現できるのかずっと考えてしまって、、、とりあえずすぐにできることを片っ端から取り組んでみました。これは、先月から経営方針策定をサポートさせていただいている飲食店…

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