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こんにちは。常進パートナーズの高木です。今年も残すところ1週間。毎年、この時期になると感じることが１年間があっという間に過ぎ去っていく…ということです。私も健康に働けるのは、後２０年ほどでしょうか。まだまだ時間はあるように感じますがなんとなく過…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝成功事例をそのまま入れても失敗する！？他社の"のれん分け"をそのまま導入することの問題点とは！？↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。先々週、先週と独立支援制度を活用した人材採用・定着化戦略セミナーを開催しました。参加していただいた方からは好評で早速、導入サポートのご相談もいただけましたよ。独立支援制度を活用した人材採用・定着化戦略の優…
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こんにちは。常進パートナーズの高木です。先日、ちょうど1年前に弊社で経営計画の作成＆発表会開催をサポートさせていただいた経営者とその後の状況についてお話しする機会があったのですが当時と現状とのギャップに驚かされました(@_@)経営計画作成当時は、…
2024年2月7日（水）14時30分～＠オンライン経営者と独立者がWin-Winの関係となるための”のれん分け制度構築”の具体的手順を公開！のれん分けに興味はあるけれど・何から始めたらいいのかわからない・・・・トラブルが心配・・・・ロイヤリティ等の決め方がわからない・・・…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝経営者特有の"孤独"が少ない！？FC加盟して一年が経ち感じたことを正直に話します！↓視聴はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
こんにちは。常進パートナーズの高木です。ここ最近、クライアントと情報発信の必要性について話をする機会が増えてきています。情報化が進展し、誰でも気軽に情報発信ができる時代となりました。・会社が求める人材を集めるため…・理念を共有できるパートナーを集め…
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