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  1. YouTube

    【対談】4年で福祉事業所を13店舗展開!?凄腕社長にその秘訣を聞きます

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================就労支援事業をたった4年で13店舗まで拡大に成功!株式会社ワンダーフレンズ熊野代表と対談します!↓視聴はこちら=======…

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    『小規模フランチャイズの教科書』の内容を初公開!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================【ご報告】書籍の出版が決まりました!気になるその内容と読んでもらいたい意外な人とは…!?↓視聴はこちら=============…

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    建設業で独立支援制度が求められる理由とは…?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================これからの時代は導入必須!?建設業で独立支援制度を取り入れるメリットについて徹底解説!↓視聴はこちら============…

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    『個人をFC加盟させる時の注意事項』を語ります

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================確固たる創業動機がないと全てがダメに…個人をFC加盟させる時の注意事項を話します!↓視聴はこちら================…

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    独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================社員の視点で幸せな未来を示すべき!独立支援制度で社内の雰囲気を変える方法とは!?↓視聴はこちら=================…

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    成果を出すスーパーバイザーの共通点を徹底解説!

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================成果を出すSVの共通点を徹底解説!↓視聴はこちら=====================これからフランチャイズ展開をしてい…

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    のれん分けからFC展開へ移る時の注意点とポイントとは

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================のれん分けからFC展開へ移る時の注意点とポイントとは!?↓視聴はこちら=====================社員独立…

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    年上のスタッフをうまくマネジメントする方法

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================いい関係性を築くだけではダメ!?年上のスタッフをうまくマネジメントする方法とは!?↓視聴はこちら================…

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    菅原代表が自身の経験から学んだ幹部育成の方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================人への投資が何より大事!?菅原代表が自身の経験から学んだ幹部育成の方法とは!?↓視聴はこちら================…

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    建設業で平均年齢32歳を実現した採用&教育方法とは!?

    こんにちは。常進パートナーズの高木です。YouTube更新しました ^ ^=====================会社の転機となった経営指針書の存在!会社と社員が同じ思いで動ける秘訣を細かく解説!↓視聴はこちら================…

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