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ほとんどは知識不足が原因!?のれん分けする社員が知っておくべきこととは?

こんにちは。
常進パートナーズの高木です。

YouTube更新しました ^ ^

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ほとんどは知識不足が原因!?
のれん分けする社員が知っておくべきこととは?

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のれん分けさせる社員を独立させる際に、
教えておいた方がよいことはありますか?

これは、コンサルティングの現場で
よくいただく質問です。

のれん分けは、
独立してからが本番です。

独立後に、独立者がしっかりと
経営していけるよう

必要な教育を行っておく必要があります。

では、どのようなことを
教育しておくべきなのか。

私の考えとしては

・創業者が知っておくべきこと

・FC加盟者が知っておくべきこと

の2点を
しっかりと伝えておくことが

のれん分け制度の成功に不可欠

と考えています。

そこで、今回は、

のれん分けさせる社員を独立させる際に
本部が教えておくべきこと

についてお話をしています。

ぜひご覧いただければと思います ^ ^

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