こんにちは。
常進パートナーズの高木です。
YouTube更新しました ^ ^
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ほとんどは知識不足が原因！？
のれん分けする社員が知っておくべきこととは？
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のれん分けさせる社員を独立させる際に、
教えておいた方がよいことはありますか？
これは、コンサルティングの現場で
よくいただく質問です。
のれん分けは、
独立してからが本番です。
独立後に、独立者がしっかりと
経営していけるよう
必要な教育を行っておく必要があります。
では、どのようなことを
教育しておくべきなのか。
私の考えとしては
・創業者が知っておくべきこと
・FC加盟者が知っておくべきこと
の2点を
しっかりと伝えておくことが
のれん分け制度の成功に不可欠
と考えています。
そこで、今回は、
のれん分けさせる社員を独立させる際に
本部が教えておくべきこと
についてお話をしています。
ぜひご覧いただければと思います ^ ^
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